Кадровый резерв

Уважаемые коллеги!

Министерство здравоохранения Удмуртской Республики объявляет о старте формирования управленческого кадрового резерва для государственных медицинских организаций нашей республики. Это важный шаг в развитии системы здравоохранения, направленный на выявление и поддержку талантливых специалистов, готовых к решению управленческих задач.

Критерии для участия в кадровом резерве?
• Трудоустройство в медицинской организации Удмуртской Республики.
• Возраст до 45 лет.
• Среднее или высшее профессиональное образование (медицинское, управленческое или смежное).
• Опыт работы в сфере практического здравоохранения не менее 5 лет.
• Наличие лидерских качеств, мотивация к развитию в управленческой деятельности.

Этапы участия:
1. подача заявки через заполнение Яндекс-формы (https://clck.ru/3HEb5Q), с обязательным прикреплением резюме с описанием профессионального опыта и достижений;
2. отбор кандидатов (собеседование, оценка компетенций);
3. включение в резерв и участие в программе развития (обучение, стажировки, наставничество).

Что дает участие в кадровом резерве?
• Возможность занять руководящую должность в системе здравоохранения УР.
• Доступ к программам обучения и профессионального развития.
• Участие в стратегических проектах Министерства.

Контактная информация
Куратор кадрового резерва: Галицын Радион Андреевич,
руководитель республиканского кадрового центра Минздрава Удмуртии
Телефон: 8 (995) 308-85-10
e-mail: kadry.mzur@yandex.ru

Заявка на включение к кадровый резерв